字节跳动的HR们现在都在瑟瑟发抖。
近日，字节跳动人才开发中心团队全面裁撤，现有团队成员优先内部调动。如果没有合适的职位，他们会得到补偿或辞职。此外，字节计划还将继续精简HR部门，调整职能和部门的配置。
今年以来，字节跳动在商业化、教育、游戏等多个业务线进行了裁员。
受“双减”政策影响，字节跳动8月份对旗下教育业务线进行了裁员，主要涉及儿童业务和K12业务。其短期班导师几乎全部被裁撤，工作人员达到数千人。
10月11日，字节跳动公布了温州当地直销中心撤离方案，要求10月22日前完成撤离。当时字节还从外地调了大量HR来支援。知情人士透露，大部分人被勒令在2天内完成辞职手续。没想到，仅仅过了两个月，裁员就落到了HR自己身上。
另外，在裁员浪潮中，应届毕业生也受到了很大的影响。内部消息称，字节跳动游戏业务团队Ohayoo的二三十名应届毕业生全部被裁。有员工在知乎上留言，称“入职三个月就遇到这个坑，很迷茫，不知道该怎么办。”
互联网大公司减脂、增利、减支是正常的业务调整。但是，靠大工厂为生的农民工突然失业，太难了。
